13年送走7任主帅的背后，曼联深陷格雷泽家族制造的泥潭

1月5日，曼联官方公告宣布主帅鲁本·阿莫林正式离任。至此，葡萄牙人也成为弗格森爵士2013年退休后，俱乐部13年间送走的第7位正式主教练。值得一提的是，这位任期仅14个月的教头，带

1月5日，曼联官方公告宣布主帅鲁本·阿莫林正式离任。至此，葡萄牙人也成为弗格森爵士2013年退休后，俱乐部13年间送走的第7位正式主教练。值得一提的是，这位任期仅14个月的教头，带着39%的胜率黯然离场，却并非是对他个人能力的终极审判，反而像一面棱镜，折射出美国格雷泽家族治下，昔日“红魔”深陷系统性溃败的绝望窘境。

13年七帅折戟不是巧合

从莫耶斯的“40天仓促下课”，到范加尔的“夺冠仍遭解雇”；从穆里尼奥的“更衣室控制权争夺战”，到索尔斯克亚的“童话破碎”；再到朗尼克的“临时主帅实验”、滕哈格的“两冠后快速陨落”，直至如今阿莫林的“权责之争败北”，13年间曼联的主帅席位成为足坛最烫手的位置，平均任期不足2年。这些主帅中不乏冠军教头与战术大师，却无一能逃过“中途下课”的命运，核心症结早已超越个人能力范畴。

在所有人中，阿莫林的遭遇更能展现如今曼联的管理混乱与权力斗争。这位曾率葡萄牙体育夺冠的少帅，上任后始终未能获得完整的建队主导权。他与足球总监威尔科克斯长期因战术体系、引援策略产生分歧，甚至曾公开表态“我是曼联的经理（manager）而非教练（coach）”，试图争取应有的权责边界。但俱乐部高层最终选择支持体育总监，官方公告中更是直接将其称谓降格为“教练（coach）”。

更致命的是，支撑阿莫林执教的阵容，是格雷泽家族13年投入15亿英镑却严重失衡的“球星堆砌品”。阵容中不少球员高薪低能，中场与后防的长期短板也从未得到根本解决，这些因素共同让历任主帅都沦为“背锅侠”。

格雷泽家族20年掏空根基

如今曼联的一切乱象，根源均始于2005年格雷泽家族的杠杆收购。这场将6.04亿英镑债务转嫁给俱乐部的交易，开启了美国资本家族长达20年的“吸血式管理”。

根据相关数据统计，截至2024年，曼联已累计支付8.15亿英镑利息、1.66亿英镑股息、1.97亿英镑家族管理费，总计12亿英镑资金被抽离竞技领域，而俱乐部当前仍背负5.2亿英镑债务。与此形成鲜明对比的是，格雷泽家族18年间未向俱乐部追加任何个人投资，反而通过股份出售、分红等方式赚取4.65亿英镑，六名家族成员仅2024年出售部分股份就每人获利1-1.5亿英镑。

资金被大量分流，直接导致曼联竞技基础设施持续落后：训练基地翻新预算仅2500万英镑，不足曼城的零头；青训体系从“92班摇篮”沦为人才断档的窘境，近10年仅拉什福德、麦克托米奈等少数本土球员立足一线队。更致命的是“重商业轻竞技”的管理逻辑，弗格森时代“教练至上”的传统被彻底抛弃，足球总监职位空缺十年之久，转会决策长期由不懂足球的CEO主导，沉迷球星流量而非战术适配，最终导致球队陷入恶性循环。

资本私利导致错失救赎

2024年曾可能是曼联走出泥沼的转折点。彼时，多次公开承认自己是狂热曼联球迷的卡塔尔财团掌门人谢赫·贾西姆，曾提出以高达60亿英镑的全资收购方案，计划一次性清零俱乐部全部债务，同时启动9万座新球场建设，并承诺给予主教练充分的建队自主权与充足的转会预算，这套被命名为“红宝石计划”的方案，被球迷视为挣脱格雷泽枷锁的最佳机会。

但格雷泽家族最终选择了更符合自身利益的选项——以12.5亿英镑的价格向英国富豪拉特克利夫出售27.7%股份，保留自身多数股权的同时，让拉特克利夫主导足球运营。相较于卡塔尔财团的“彻底革新”，拉特克利夫的介入并未根治核心问题，反而加剧了管理层与主帅的矛盾。

如今，曼联无论在英超赛场还是欧冠战场，都已失去昔日“红魔”的光彩，竞争力大幅下滑。同时，13年7帅的轮回仍在继续。更重要的是，俱乐部新帅遴选名单上的图赫尔、孔蒂等人，无论谁最终上任，都将继续面临被债务束缚的资金、被派系割裂的更衣室、被高层干预的权责，以及格雷泽家族与拉特克利夫“联手”制造的系统性枷锁。红魔的重生，或许只能等待彻底的所有权更迭，但在那之前，沉沦的循环还将继续。

扬子晚报/紫牛新闻记者 黄夕寅

校对 石伟

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